Transformaciones en la política de recursos humanos de la Municipalidad de San Ramón frente a la crisis del COVID-19 (2020–2023)
DOI:
https://doi.org/10.35588/dd8ajt52Palabras clave:
recursos humanos, pandemia, respuesta institucional, política de recursos humanosResumen
La investigación analiza cómo la Municipalidad de San Ramón respondió a la crisis de recursos humanos provocada por la pandemia de Covid-19 entre 2020 y 2023. Mediante un estudio de caso basado en análisis documental, concluye que hubo una reacción rápida, pero principalmente impulsada por medidas del gobierno central y no por la Política de Recursos Humanos Municipal.
Esta política incorporó acciones de forma tardía y sin continuidad tras la emergencia. En consecuencia, la respuesta institucional fue más reactiva que preventiva, con escaso aprendizaje a largo plazo, aunque permitió enfrentar la crisis en un contexto crítico.
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