Gerencia, Liderazgo y Gestión Ética en los Organismos Públicos

Resumen

Existe gran coincidencia en señalar que los criterios básicos de una ética pública se originan en cuatro coordenadas centrales: la orientación hacia el servicio en los intereses colectivos, la función con responsabilidad social, el rol especializado y competente y la evitación de la corrupción. En esta perspectiva, la administración del Estado está desafiada a abandonar la clásica posición «de poder» frente a los habitantes de una nación y asumirlos como ciudadanos de pleno derecho. En este artículo, se expone un camino hacia la gestión de una ética sistémica al interior de las organizaciones del Estado, con el propósito de reorientar la actividad de este y la guía de valores y principios que cautelen el bien común y los derechos ciudadanos.