La importancia del derecho fundamental al trabajo para la inclusión social de las personas con discapacidad en Brasil
DOI:
https://doi.org/10.35588/e9yw4a85Palabras clave:
dignidad de la persona humana, inclusión social, derecho fundamental al trabajo, persona con discapacidadResumen
Se examina la importancia del derecho fundamental al trabajo de las personas con discapacidad a partir de la realidad social brasileña, pero cuyas conclusiones pueden ajustarse a otras regiones del continente, dado que el ejercicio de una actividad profesional remunerada es un instrumento que ayuda en el desarrollo de la autonomía y en garantizar el acceso a los bienes materiales necesarios para el disfrute de una vida mínimamente digna de todas las personas con discapacidad, independientemente de su nacionalidad, destacando el concepto de persona con discapacidad previsto en el artículo 1 de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Metodológicamente, la investigación se caracteriza por ser bibliográficamente inductiva, combinando el levantamiento de referentes teóricos con la fundamentación de hipótesis y deducciones surgidas a lo largo de su desarrollo. En cuanto al objetivo, consiste en comprender y explicar que la existencia de actos normativos, por sí sola, no es suficiente, y el Estado, en conjunto con las organizaciones de la sociedad civil, debe promover los esfuerzos necesarios para hacer realidad el derecho al trabajo de las personas con discapacidad. discapacidad, para que participen activamente en las relaciones sociales, correspondiendo, por tanto, a la exigencia de una sociedad pluralista en la que se deben celebrar las diferencias.
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