Gestión del capital intelectual para el desarrollo económico de las empresas del sector funerario de Cúcuta

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.35588/31nk0j40

Palabras clave:

Capital Intelectual, sector exequial, conocimiento, experiencia

Resumen

El presente artículo investigativo tiene la función de analizar la gestión del capital intelectual y su incidencia en el crecimiento de las empresas exequiales de la ciudad de Cúcuta - Norte de Santander. Todo por ser un modelo de trabajo revelador para las organizaciones tras optimizar prácticas laborales que son acondicionadas por los aportes de este importante activo, planteando nuevas disposiciones de desarrollo con resultados favorables en términos operativos de las labores renovadas por el factor humano. El método de investigación es de tipo cuantitativo, donde se estipula inferencias analíticas de los datos obtenidos que luego son cruzados con los aportes de la literatura para validar la proximidad conceptual de estas posturas. La muestra para la implementación del instrumento recolector de información (encuesta de opinión) corresponde a 226 colaboradores pertenecientes a este tipo de organizaciones. Entre los resultados se destaca la importancia operativa de impulsar el desarrollo del conocimiento a través de los diferentes modelos expuestos, sobre todo en las concesiones planteadas en la capacitación continua y la divulgación del conocimiento conforme experiencias que vitaliza por completo las dinámicas de trabajo aplicadas actualmente en la región.

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Biografía del autor/a

  • Liliana Bermeo-Majin, Cúcuta

    Administradora Financiera, Universidad Francisco De Paula Santander. San José de Cúcuta, Colombia.

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Archivos adicionales

Publicado

2024-12-31

Número

Sección

Gestión de Personas

Cómo citar

Gestión del capital intelectual para el desarrollo económico de las empresas del sector funerario de Cúcuta. (2024). Revista Gestión De Las Personas Y Tecnología, 17(51), 104-127. https://doi.org/10.35588/31nk0j40