Historia

La Revista GPT nace el año 2008 en el entonces Depto. de Tecnologías Generales y fue una iniciativa de las áreas de Gestión de Personas (Administración de Personal en esos años) y Gestión Tecnológica e Innovación.

Los objetivos de la Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología son principalmente dos: 1) difundir los ensayos y resultados de investigaciones en las áreas de gestión de personas o recursos humanos y tecnología desde su concepción más amplia. Y 2) promover la creación y fortalecimiento de redes académicas y profesionales en América Latina y el mundo hispano.

La Revista Gestión de las Personas y Tecnología se comenzó a editar en el año 2008, con una frecuencia cuatrimestral. Se publica en los meses de Abril, Agosto y Diciembre de cada año, hasta el último día hábil de cada mes en la modalidad de acceso abierto, es decir, sin cobro o gratuita para las y los autores y la comunidad de lectoras y lectores.

La publicación de la revista Gestión de las Personas y Tecnología es patrocinada y financiada por el Departamento de Tecnologías de Gestión, Facultad Tecnológica, Universidad de Santiago de Chile y la Dirección de Investigación Científica y Tecnológica de la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación de la Universidad de Santiago de Chile.