Tipos de Contribuciones

La Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología tiene como propósito publicar artículos originales – en la modalidad de ensayos o resultados de investigación - en los ámbitos o áreas de la gestión de personas y de la tecnología desarrollados, preferentemente, en América Latina y el mundo hispano.

Tal como su nombre lo indica, la revista se organiza preferentemente en dos secciones: Personas y Tecnología. Dentro de cada gran apartado, se organiza a su vez, en las siguientes secciones: “Ensayos y Resultados de Investigación”.

Es importante señalar que el 60% de los artículos publicados por edición o anualmente debe corresponder a “Resultados de Investigación”.

La Revista GPT no publica: reseñas, noticias ni entrevistas.