Contrast of a model of labor expectations in ex-migrants from central Mexico

Authors

  • Arturo Sánchez-Sánchez Universidad Autónoma de Tlaxcala
  • Margarita Juárez-Nájera Universidad Autónoma Metropolitana
  • José Bustos Aguayo Universidad Nacional Autónoma de México
  • Cruz García Lirios Universidad Autónoma del Estado de México

Keywords:

Mercado laboral, demandas laborales, migración, capacidades, búsqueda de empleo

Abstract

In this research two non-experimental, cross-sectional and exploratory studies were carried out with non-probabilistic samples from former migrants from January – December 2017. In the first study, the reliability and validity of an instrument that measures labour perceptions was established in order to in a second study to contrast a model. The results show that the job search factor is determined by the perception of framing of information related to employment opportunities, occupational risks and personal capabilities. The findings are discussed based on the variables that the literature identifies as determinants of the job search and its inclusion in a local scenario of reintegration of returned ex-migrants to their place
of origin is suggested.

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Author Biographies

  • Arturo Sánchez-Sánchez, Universidad Autónoma de Tlaxcala
    Doctor en Administración. Profesor de Tiempo Completo, Universidad Autónoma de Tlaxcala. Línea de Investigación en Estudios Organizacionales.
  • Margarita Juárez-Nájera, Universidad Autónoma Metropolitana
    Doctora en Ciencias Sociales. Profesora Investigadora, Universidad Autónoma Metropolitana, unidad Azcapotzalco y Xochimilco. Línea de Investigación en Educación para la Sustentabilidad Local. Adscrita al Sistema Nacional de Investigadores, Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
  • José Bustos Aguayo, Universidad Nacional Autónoma de México
    Doctor en Psicología. Profesor de Carrera Titular "C", Universidad Nacional Autónoma de México. Adscrito al Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología. Línea de investigación en comportamiento para la sustentabilidad local.
  • Cruz García Lirios, Universidad Autónoma del Estado de México
    Doctorante en Gobernanza de la Complejidad. Profesor de Asignatura, Universidad Autónoma del Estado de México, Unidad Académica Profesional Huehuetoca. Línea de investigación en Gobernanza metropolitana, educativa y tecnológica.

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Published

2018-07-31

Issue

Section

People Management

How to Cite

Contrast of a model of labor expectations in ex-migrants from central Mexico. (2018). People and Technology Management Journal, 11(32), 16. https://revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/3344