Propuesta de instrumento para la identificación del nivel de madurez de los procesos de gestión del conocimiento

Autores/as

  • Indy Bibiana Bedoya Universidad Pontificia Bolivariana
  • Susana Crespo Jaramillo Universidad Pontificia Bolivariana

Resumen

La gestión del conocimiento (GC) como proceso dentro de la organización debe ser entendida como un conjunto de acciones que tienen entradas, transformaciones y salidas, ello implica que puede ser organizada, medida y gestionada. Este artículo presenta un instrumento de diagnóstico para medir el nivel de madurez de los procesos de gestión del conocimiento en instituciones de educación superior, y a su vez la propuesta de acciones de cultura asociadas a dicho nivel de madurez con el objetivo de contribuir al aprendizaje organizacional.

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Biografía del autor/a

  • Indy Bibiana Bedoya, Universidad Pontificia Bolivariana

    Ingeniera Industrial. Magister en Gestión de la innovación Tecnológica, Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín. Investigadora del Grupo de gestión de la Innovación y desarrollo tecnológico.

  • Susana Crespo Jaramillo, Universidad Pontificia Bolivariana

    Ingeniera Industrial. Magister en Gestión de la innovación Tecnológica, Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín. Investigadora del Grupo de gestión de la Innovación y desarrollo tecnológico.

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Publicado

2019-04-01

Número

Sección

Gestión de Personas

Cómo citar

Propuesta de instrumento para la identificación del nivel de madurez de los procesos de gestión del conocimiento. (2019). Revista Gestión De Las Personas Y Tecnología, 12(34), 16. https://revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/3789