Política de Género

UT obedece a las Políticas de Igualdad Género y Diversidad estipuladas en las Políticas Institucionales de la Universidad de Santiago de Chile. Por lo tanto, la revista y todo su equipo se compromete a promover estas políticas. 

Como medida editorial, se implementará la inclusión a través de políticas de género no sexistas.

Lenguaje 

La revista se compromete a promover la inclusión lingüística por medio de estas tres formas: 

1. Uso de Doble Género:

Se utilizan ambos géneros para referirse a grupos mixtos o indeterminados. Por ejemplo: "todos y todas", "autores y autoras", "amigos y amigas".

2. Uso de Sustantivos Colectivos o Neutros:

Se emplean palabras que no tienen marca de género. Por ejemplo: "personas" en lugar de "hombres" o "mujeres", "estudiantado" en lugar de "estudiantes".

3. Evitar el Uso de Género:

Se reformulan las frases para evitar tener que usar términos con marca de género. Por ejemplo: "comunidad científica" en lugar de "científicos", "la infancia" en lugar de "los niños".