Impacto del trabajo remoto en los empleados que viven en el estado de Nuevo León, México

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.35588/5p23qk96

Palabras clave:

trabajo, calidad de vida, estilo de vida, empleados, trabajo remoto

Resumen

Los resultados obtenidos en el presente trabajo son en base de un estudio empírico, destinado a ampliar el alcance de la investigación tradicional sobre el impacto del trabajo remoto en los empleados, teniendo en cuenta algunas nociones específicas acerca del papel de las personas.

Detrás de la estructura de este estudio, yace la idea de que trabajar de forma remota ha beneficiado a la humanidad, considerando que existen personas que no concuerdan con dicho beneficio, es importante analizar ambas posturas.

Al final se podrá ver como resultado que las opiniones respecto al trabajo remoto están muy divididas, de acuerdo con las circunstancias de vida de cada persona, así como de su forma de ser y de pensar.

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Biografía del autor/a

  • Johana Alicia Castillo Rodríguez, Universidad Virtual CNCI

    Mtr., Ing. Industrial, Universidad Virtual CNCI, Monterrey, México.

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Publicado

2023-04-03

Número

Sección

Tecnología

Cómo citar

Impacto del trabajo remoto en los empleados que viven en el estado de Nuevo León, México. (2023). Revista Gestión De Las Personas Y Tecnología, 16(46), 19. https://doi.org/10.35588/5p23qk96