Modelo de seguimiento a egresados con énfasis en empleabilidad

Autores/as

  • Patricia López Obando Universidad Piloto de Colombia
  • Héctor Hernando Villamil Bolívar Universidad Piloto de Colombia

DOI:

https://doi.org/10.35588/revistagpt.v12i35.3997

Resumen

La calidad de la educación superior exige dentro de sus múltiples condiciones, el seguimiento a egresados, pues éste permite comprobar el impacto de la formación y contar con elementos de retroalimentación en la evaluación curricular. Este estudio propone un índice de empleabilidad asociado a un modelo de seguimiento a egresados; el cual se construyó a través de un diseño hermenéutico y aplicando un análisis de contenido a 55 documentos relacionados. En conclusión, se logra la definición del índice de empleabilidad como concepto multidimensional conformado por elementos de formación, inserción laboral y percepción de empleadores, permiten su medición dentro de un contexto específico de oferta y demanda, favorece los procesos de autoevaluación y acreditación de alta calidad.

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Enviado

2019-07-17

Publicado

2019-07-31

Número

Sección

Gestión de Personas

Cómo citar

Modelo de seguimiento a egresados con énfasis en empleabilidad. (2019). Revista Gestión De Las Personas Y Tecnología, 12(35), 14. https://doi.org/10.35588/revistagpt.v12i35.3997