Responsabilidad administrativa, civil y penal de reportar eventos de enfermedad laboral en el Sistema de Riesgos Ocupacionales en Colombia

Autores/as

Palabras clave:

Enfermedad laboral, Riesgo laboral, Jurisprudencia, ley

Resumen

Extensa jurisprudencia trata sobre los riesgos laborales que afectan el diario vivir de los trabajadores en todo el mundo, tanto por accidentes de trabajo como de enfermedad laboral, siendo esta última la más compleja de intervenir por la amplia gama de factores desencadenantes y la necesidad de indicar de manera irrefutable que tiene que ver con los riesgos ocupacionales. El propósito de este texto es demostrar la existencia documental y legislativa que trata sobre la enfermedad laboral y cómo esta es manejada por los actores del sistema de riesgos laborales en Colombia: trabajadores por cuenta ajena, empleadores y administradora de riesgos laborales, apoyándose en la literatura existente. Para ello la contextualización de este tema abordó aspectos del manejo de situaciones relacionadas con enfermedad laboral.

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Biografía del autor/a

  • Elías Bedoya-Marrugo, Centro Agroempresarial y Minero, Grupo GIBIOMAS

    Doctor en Investigación y Docencia, Mg. Sistemas integrados de gestión, ESP Salud Ocupacional, ESP Gestión de Calidad y auditoria, Instructor de Salud Pública, Centro Agroempresarial y Minero, Grupo GIBIOMAS. Cartagena, Colombia.

  • Nancy Vega-Gómez

    Ingeniera Industrial, ESP en Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Cartagena, Colombia.

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Publicado

2023-08-31

Número

Sección

Gestión de Personas

Cómo citar

Responsabilidad administrativa, civil y penal de reportar eventos de enfermedad laboral en el Sistema de Riesgos Ocupacionales en Colombia. (2023). Revista Gestión De Las Personas Y Tecnología, 16(47), 23. https://revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/6318