Editorial Trigésima Segunda Edición Revista GPT

Resumen

En esta edición N° 32, saludamos por segunda vez en este 2018 a toda nuestra comunidad de lectoras y lectores de la Revista Electrónica “GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y TECNOLOGÍA”.

Como en ocasiones anteriores, quisiéramos compartir con cada una y uno de ustedes, noticias de la Revista, en esta oportunidad referidas a nuevas indizaciones. De esta forma, y en las fechas que se indican, la Revista GPT logró estar incorporada o indexada en: National Science Digital Library y Directory of Research Journals Indexing (DRJI).

Por otra parte y tal como se había definido en el plan de trabajo del 2018, comunicarles que con fecha 06 de junio del presente año, se concretó la postulación completa de la Revista GPT a SCIELO Chile.

Volviendo a la presente edición, ya N° 32,  y considerando el título de cada contribución, sus autoras y/o autores y un breve resumen, en orden de publicación en las respectivas secciones de Personas y de Tecnología, se presentan los siguientes artículos: 

Complejidades de los sindicatos argentinos en el pasado reciente: entre la alianza y la lucha de clases, de la autora Vanesa Coscia de Argentina.

Contraste de un modelo de expectativas laborales en exmigrantes del centro de México de las y los autores Arturo Sánchez-Sánchez, Margarita Juárez-Nájera, José Marcos Bustos Aguayo y Cruz García Lirios de México.

Diagnóstico del índice de madurez de la gestión del clima laboral en la Unidad de Atención de Salud de la Universidad de Santiago de los autores Cristóbal Abedrapo Gallardo, Patrick Carvajal Pasten  y Germán Flores Contreras de Chile.

Gestión del conocimiento, clave en la organización del autor Luis Carlos Torres Soler de Colombia.

Productividad laboral de las MIPYMES chilenas en la economía del conocimiento de los autores Héctor Gonzalo Rojas Pescio y Verónica Roa Petrasic de Chile.

Impacto del Modelo de Reingeniería Lowenthal en el proceso de enseñanza-aprendizaje sobre las matemáticas del autor Ricardo Salas Rueda de México. 

Finalmente, nos permitimos recordar a la comunidad de lectoras y lectores que las opiniones, reflexiones y planteamientos expresados por cada una de los autoras y autores, son de su exclusiva responsabilidad. Estamos confiados en  que, al igual que en todas las versiones anteriores, esta trigésima segunda edición de la Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología, cumplirá con las expectativas, intereses y necesidades académicas y profesionales de las diversas audiencias a las cuales esta revista se dirige.

 

Con especial atención,

 

Dr. Julio González Candia

Director Ejecutivo

Revista Gestión de las Personas y Tecnología

Depto. de Tecnologías de Gestión – Facultad Tecnológica

Universidad de Santiago de Chile 

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