Mobbing en los Sistemas de Salud
Palavras-chave:
Acoso Laboral, Protección del trabajador, Sistemas de SaludResumo
El término Acoso Laboral comenzó a tomar relevancia en la década de los 80; sin embargo, existe desde que el hombre generó sistemas para organizar una labor en común. Se define como un ambiente laboral hostil; lo que implica que el trabajador o trabajadora estén expuestos a ofensas y/o agresiones verbales, físicas o la combinación de ambas, provocando en el individuo y su labor un impacto negativo, que repercutirá tanto en su organización como en la sociedad. Siendo los sistemas de salud uno de los sectores más afectados por el tipo de trabajo y perfil de sus trabajadores, se hace indispensable abordar este tema con el fin de intervenir y mejorar la calidad de vida de estos y sus usuarios.
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Secção
Gestión de Personas
Como Citar
Mobbing en los Sistemas de Salud. (2016). Revista Gestión De Las Personas Y Tecnología, 9(26), 13. https://revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/article/view/2570